Product Lead (m/w/d)

Als Product Lead (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für eines unserer zentralen Produkte – den JobShop. Von der Discovery bis zur Auslieferung. Du arbeitest eng mit Kund:innen und unserem cross-funktionalen Team aus Engineering, Design und GTM zusammen und bist Sparringspartner:in für die anderen Product Manager:innen.

Du sorgst dafür, dass das Team verlässlich liefert: Du setzt Prioritäten, hältst die wichtigsten Themen in Bewegung, räumst Blocker aus dem Weg und machst für alle planbar, was wann fertig wird – statt dass Dinge im Tagesgeschäft liegen bleiben.

• Du verantwortest den JobShop end-to-end: Discovery, Priorisierung und Roadmap für das Produkt.
• Du führst Discovery und schwierige Gespräche direkt mit unseren (Enterprise-)Kund:innen und übersetzt ihre Realität in Produktentscheidungen – und vertrittst dann das Produkt nach innen.
• Du bist Sparringspartner:in für die anderen PMs: Du gibst Orientierung, schärfst Entscheidungen und hebst das Produkt-Handwerk im Team.
• Du nutzt KI als Hebel in deiner eigenen Arbeit – in Discovery, Specs, Prototyping und Analyse – um Tempo und Qualität zu erhöhen.

• Produkt-Erfahrung - Mehrere Jahre als Product Lead oder (Senior) Product Manager in B2B SaaS oder ähnlicher Branche – idealerweise im Scale-up oder Startup, wo du Struktur selbst aufgebaut hast, statt sie in einem fertigen Setup zu optimieren.
• Generalist:in statt Spezialist:in - Du arbeitest dich souverän in jede Domäne ein, brauchst kein fertiges Playbook und behältst in Komplexität und Reibung den Überblick – genau da bringst du Ordnung rein, ohne das Tempo abzuwürgen.
• Stakeholder-Range - Du hast Discovery und schwierige Gespräche direkt mit Kund:innen geführt und Produkt vor Management oder Execs vertreten – du trägst beide Räume souverän.
• Branchen-Nähe -  HR-Tech- oder Recruiting-Background ist ein starkes Plus, oder du weißt, wie man sich schnell in eine spezifische Zielgruppe und ihre Realität hineindenkt.
• AI-First Mindset - KI ist für dich tägliches Arbeitswerkzeug, kein Buzzword. Du setzt sie selbstverständlich ein, um schneller und besser zu arbeiten.
• Sprache - Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C2) und drückst dich auch auf Englisch im Arbeitskontext sicher aus.

Was du bei uns bekommst

• Echte Ownership ab Tag 1: Kein poliertes Produktsetup zum Verwalten – du ownst ein Produkt, das echten Umsatz trägt, deine Handschrift zählt sofort.
• Remote-first: Du arbeitest innerhalb Deutschland dort, wo du am produktivsten bist – Köln ist eine Option, keine Pflicht.
• AI-first-Kultur: Du arbeitest mit modernsten KI-Tools wie z. B. Claude und gestaltest mit, wie HR-Arbeit der Zukunft aussieht.
• Deutschlandticket
• Academy4Members – unsere interne Weiterbildungsplattform
• Betriebliche Altersvorsorge (30 % Zuschuss)
• Zugang zu einem starken Entscheider:innen-Netzwerk

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!